공고 제2021-09호
전주벤처기업육성촉진지구발전협의회 2021년 신규채용 공고
(사)전주벤처기업육성촉진지구발전협의회(이하 “발전협의회”)는 중소기업청이 지정하고, 2005년 2월에 사단법인으로 발족하여 벤처촉진지구내 입주기업 및 도내 벤처기업의 활성화를 목적으로 하는 법인으로 다음과 같이 의욕적이고 참신한 인재를 공개 모집합니다. |
(사)전주벤처기업육성촉진지구발전협의회장
2021년 08월 02일
□ 관련분야 : 완주고용안정일자리센터 운영
▪ 모집분야 :
팀명 | 직무(모집분야) | 채용인원 | 신입/경력(직급) | 비고 |
고용안정팀 | 고용안정일자리센터 사업기획 및 운영 | 1 | 경력(7년 이상) (과장~차장) | 정규직 |
고용알선 업무 | 1 | 경력(5년 이상) (선임 매니저) | 계약직 |
▪ 응시자격 :
직무(모집분야) | 자격요건 |
고용안정일자리센터 사업기획 및 운영 | ○ 학사 학위 이상 취득자로 해당 분야 경력 7년 이상자 - 경력 인정 기간에 따라 직급 부여 ○ 정부지원 사업 관련 기관 근무자 우대 ○ 완주군 지역 전문가 우대 ○ 직무관련 자격증(직업상담사) 소지자 우대 |
고용안정일자리센터 운영 (선임 매니저) | ○ 고용알선 등 해당 분야 경력 5년 이상자 ○ 완주군 지역 전문가 우대 ○ 차량소지자, 운전가능자(필수) ○ 직무관련 자격증(직업상담사) 소지자 우대 ○ 직무관련 교육이수자 우대 |
※ 공통사항
- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자
(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
- 국가보훈 대상자 우대
▪ 채용공고방법 : 협의회 홈페이지 & 워크넷 게시
▪ 채용공고기간 : 2020.08.02.(월) ~ 2020.08.12.(목) (11일간)
▪ 근무형태
○정규직원
- 입사시 정규직원으로 근무하며, 최초 3개월간 수습기간이 있음.
(단, 수습시간 중 급여 차등은 없음)
○ 계약직원
- 2021년도 12월까지 단기 계약직원으로 채용하며, 근무평가 이후 계약연장
여부 통보
- 계약 연장시 단위는 1년 단위로 진행
- 사업 종료시 계약기간 종료
○ 보수 및 근무조건 등 내용은 제규정에 의함
▪전형방법
○ 1차 : 서류심사(합격자에 한하여 개별통지)
○ 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)
▪지원서류
○ 응모지원서, 자기소개서 1부
○ 학위증명서, 성적증명서 학위별 각 1부
○ 경력(재직)증명서, 자격증사본(해당자에 한함) 각 1부
○ 병역증명서 또는 병역사항 증빙가능 서류(남자에 한함) 1부
○ 기타심사에 도움이 되는 제반 서류
▪원서접수
○ 제출기간 : 2021.08.02.(월)~2021.08.12.(목) 까지
○ 지원방법 : E-mail 입사지원 (hmmo@jvada.or.kr)
○ 문 의 처 : 벤처촉진팀 모혜민 대리 (070-4176-3142)
▪기타사항
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 전형결과는 합격자에 한하여
개별 통지하고 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
- 제출된 서류상의 기재 착오․누락․서류 미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은
응시자의 책임으로 함
- 최종합격자 결정 이후 채용 신체검사 및 신원조회 등을 할 수 있으며 그 결과
부적합 사유가 발생할 경우 채용을 취소 함.
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