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직원채용

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[마감][제2026-04호] 채용공고 안내(일자리상생본부, 제조혁신본부)
관리자 | 2026-04-22 11:36:05 | 80

공고 제2026-04

 

전북벤처산업발전협의회 2026년 공개 채용공고

()전북벤처산업발전협의회(이하 발전협의회”)는 중소벤처기업부가 지정하고, 20051월에 사단법인으로 발족하여 벤처촉진지구내 입주기업 및 도내 벤처기업의 활성화를 목적으로 하는 법인으로 다음과 같이 의욕적이고 참신한 인재를 공개 모집합니다.

()전북벤처산업발전협의회장

2026422

선발인원 및 채용분야

본부

부서

채용분야

채용

인원

직급

고용형태

일자리

상생본부

일자리사업팀

사업기획 및 운영

1

선임

(경력산정)

정규직

특화사업팀

사업운영

1

주임

(신입)

계약직

제조

혁신본부

전주대장간

오퍼레이터

(OPERATER)

*운영설비 : 머시닝센터, 금속레이저

절단기, 와이어컷방전기, 3차원측정기, 레이저용접기)

1

신입~경력

(경력산정)

계약직

 

응시자격

본부

채용분야

자격요건

일자리

상생본부

일자리사업팀

사업기획 및 운영

(선임급)

학사학위(경영/상경계열 관련)취득 후 5년 이상 경력 보유자

일자리 사업기획 및 기업지원 운영 3년이상 경력자

상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

국고보조금 통합관리시스템(e나라도움) 실무 경험자 우대

직업상담사 자격 취득자 우대

특화사업팀

지원사업 운영

(주임급)

학사학위(경영, 상경계열 관련) 취득자

직업상담사 자격증 취득자 우대

각종 정부 지원사업 및 고용관련 지원사업 수행 경험자 우대

상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

제조혁신본부

전주대장간

(오퍼레이터)

특성화고(공업계열) 졸업(예정)자 또는 관련 직무 전문학사 취득(예정)

직무와 관련된 학사학위 취득자, 전문학사 취득 후 2년 이상 장비

운영 경력 보유자

기계, 메카트로닉스, 금형 관련 전공자 또는 해당분야 교육 이수자 우대

도면 해석 능력(2D/3D) 보유자 우대

운영 설비중 국가기술자격증 소지자 우대

공통사항

국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자

(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

해외여행에 결격사유가 없는 자

공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

국가보훈 대상자 우대

 

공고방법 : 협의회 홈페이지(www.jvada.or.kr), 잡코리아, 사람인 등

공고기간 : 2026. 4. 22.() ~ 5. 6.() 24:00

근무형태

정규직 : 입사시 정규직원으로 근무하며, 최초 3개월간 수습기간이 있음.

(, 수습시간 중 급여 차등은 없음)

일반계약직(계약기간) : 채용일~ 2026.12.31. / 사업 연장시 계약연장 가능

공통사항 : 보수 및 근무조건 등 내용은 제규정에 의함

(*, 오퍼레이터는 경력직의 경우 경력산정 후 연봉3,500만원~5,000만원 범위 내에서 협의 후 결정)

 

전형단계

구분

정규직

계약직

비고

(장소)

서류전형

1차 합격자에 한해

개별안내

1차 합격자에 한해

개별안내

-

면접시험

- PPT발표(10장이내, 5분발표)

- 면접 예정일(개별안내)

면접전형

(면접 예정일 개별안내)

JVADA

(법인사무국)

최종발표

최종 합격자에 한해

개별안내

최종 합격자에 한해

개별안내

-

지원서류

응모지원서, 자기소개서 1

학위증명서, 성적증명서 학위별 각 1

경력(재직)증명서, 자격증사본(해당자에 한함) 1

병역증명서 또는 병역사항 증빙가능 서류(남자에 한함) 1

기타 심사에 도움이 되는 제반 서류

제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급 서류

 

 

원서접수

제출기간 : 2026. 4. 22.() ~ 5. 6.() 24:00

지원방법 : E-mail 입사지원 (ycchoi@jvada.or.kr)

문 의 처 : 경영전략팀(063-214-6006, 070-4176-3218, 3198)

 

기타사항

적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

제출된 서류상의 기재 착오누락서류 미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

[제2026-04호] 채용공고 실시일자리, 제조혁신본부_연장.hwp

최종합격자 결정 이후 채용 신체검사 및 신원조회 등을 할 수 있으며 그 결과 부적합 사유가 발생할 경우 채용을 취소 함.

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