공고 제2026-10_1호

전북벤처산업발전협의회 2026년 공개 채용공고

(출산전후휴가·육아휴직 대체인력 포함)

(사)전북벤처산업발전협의회의회장

2026년 10월 1일

□ 선발인원 및 채용분야

※ 계약직(기간제) 근무기간은 대체 대상 직원의 휴가·휴직 기간(업무 인수인계 기간 포함)에 맞춘 것이며, 해당 직원의 복직일이 바뀌면 협의하여 조정할 수 있음

□ 응시자격

※ 공통사항(모두충족)

- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자

- 국외공무 여행에 결격사유가 없는 자

- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

- 임용일로부터 정상근무가 가능한 자

- 국가보훈 대상자 우대 *정규직 경력산정 적용

□ 공고방법 : 협의회 홈페이지(www.jvada.or.kr), 잡코리아, 사람인 등

□ 공고기간 : 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 8.(목) 24:00

□ 근무형태

      - 정규직 : 입사시 정규직원으로 근무하며, 최초 3개월간 수습기간이 있음.

                        (단, 수습시간 중 급여 차등은 없음)

 - 계약직(기간제) : 10시30분 ~ 18시00분 (일6.5시간, 휴게1시간, 주5일 근무)

 - 공통사항 : 보수 및 근무조건 등 내용은 제 규정에 의함

□ 전형일정

※ 임용예정일 : 2026년 10월 중 (최종 합격자에게 개별 안내)

□ 지원서류

- 응지원서(자기소개서, 직무수행 계획서, 개인정보 동의서) 법인양식 각1부

- 학위증명서, 성적증명서 학위별 각 1부

- 경력(재직)증명서, 자격증사본(해당자에 한함) 각 1부

- 기타 심사에 도움이 되는 제반 서류

- 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급 서류

□ 원서접수

- 제출기간 : 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 8.(목) 24:00

- 지원방법 : E-mail 입사지원 (kimjh@jvada.or.kr)

- 문 의 처 : 경영전략팀(063-214-6006, 070-4176-3218, 3198)

□ 기타사항

- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

- 제출된 서류상의 기재 착오․누락․서류 미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

- 최종합격자 결정 이후 채용 신체검사 및 신원조회 등을 할 수 있으며 그 결과 부적합 사유가 발생할 경우 채용을 취소 함.

     - 대체인력은 정해진 근로계약기간이 끝나면 계약이 종료됨(정규직 전환 대상 아님)