로더

스킵 네비게이션


지속적인 성장을 통해 이루어진
벤처촉진지구의 큰 미래와 가치

공지사항

공지사항

[제2022-14호] [완주군로컬 JOB센터 운영] 채용공고 실시
관리자 | 2022-07-15 10:14:54 | 67

공고 제2022-14


전주벤처기업육성촉진지구발전협의회 2022년 신규채용 공고

()전주벤처기업육성촉진지구발전협의회(이하 발전협의회”)는 중소기업부가 지정하고, 20052월에 사단법인으로 발족하여 벤처촉진지구내 입주기업 및 도내 벤처기업의 활성화를 목적으로 하는 법인으로 다음과 같이 의욕적이고 참신한 인재를 공개 모집합니다.

()전주벤처기업육성촉진지구발전협의회장

2022713


관련분야 : 완주군 로컬JOB센터운영


모집분야 : 일자리창출 지원사업 운영 업무

팀명

직무(모집분야)

채용인원

신입/경력(직급)

비고

일자리팀

일자리창출 지원사업 운영

1

주임~매니저

계약직


응시자격 : 완주군로컬JOB센터 매니저

직무(모집분야)

자격요건

로컬JOB센터 운영

(매니저)

직업상담, 직업교육훈련, 일자리지원 등 관련업무 2년이상 경력자우대

정부 및 지자체 목적사업 수행 경력자

완주군 지역 전문가 우대

차량소지자, 운전가능자(필수)

직무관련 자격증(직업상담사) 소지자 우대

그 외 위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 자

공통사항

- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자

(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

- 국가보훈 대상자 우대

 

채용공고방법 : 협의회 홈페이지 & 워크넷 게시


채용공고기간 : 2022.7.14.() ~ 2022.7.20.() (7일간)


근무형태

계약직원

- 2022년도 12월까지 단기 계약직원으로 채용하며, 근무평가 이후 계약연장

여부 통보

- 계약 연장시 계약단위는 1년 단위로 진행

- 사업 종료시 계약기간 종료

보수 및 근무조건 등 내용은 제규정에 의함


전형방법

1: 서류심사(합격자에 한하여 개별통지)

2: 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)


지원서류

응모지원서, 자기소개서 1

학위증명서, 성적증명서 학위별 각 1

경력(재직)증명서, 자격증사본(해당자에 한함) 1

병역증명서 또는 병역사항 증빙가능 서류(남자에 한함) 1

기타심사에 도움이 되는 제반 서류


원서접수

제출기간 : 2022. 7. 14.() ~ 2022. 7. 20.()까지(7일간)

지원방법 : E-mail 입사지원 (hmmo@jvada.or.kr)

문 의 처 : 경영지원팀 모혜민 (070-4176-3142)


기타사항

- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 전형결과는 합격자에 한하여 개별 

통지하고 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

- 제출된 서류상의 기재 착오누락서류 미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 

시자의 책임으로 함

- 최종합격자 결정 이후 채용 신체검사 및 신원조회 등을 할 수 있으며 그 결과 부

적합 사유가 발생할 경우 채용을 취소 함