공고 제2022-14호
전주벤처기업육성촉진지구발전협의회 2022년 신규채용 공고
(사)전주벤처기업육성촉진지구발전협의회(이하 “발전협의회”)는 중소기업부가 지정하고, 2005년 2월에 사단법인으로 발족하여 벤처촉진지구내 입주기업 및 도내 벤처기업의 활성화를 목적으로 하는 법인으로 다음과 같이 의욕적이고 참신한 인재를 공개 모집합니다. |
(사)전주벤처기업육성촉진지구발전협의회장
2022년 7월 13일
□ 관련분야 : 완주군 로컬JOB센터운영
▪ 모집분야 : 일자리창출 지원사업 운영 업무
팀명 | 직무(모집분야) | 채용인원 | 신입/경력(직급) | 비고 |
일자리팀 | 일자리창출 지원사업 운영 | 1 | 주임~매니저 | 계약직 |
▪ 응시자격 : 완주군로컬JOB센터 매니저
직무(모집분야) | 자격요건 |
로컬JOB센터 운영 (매니저) | ○ 직업상담, 직업교육훈련, 일자리지원 등 관련업무 2년이상 경력자우대 ○ 정부 및 지자체 목적사업 수행 경력자 ○ 완주군 지역 전문가 우대 ○ 차량소지자, 운전가능자(필수) ○ 직무관련 자격증(직업상담사) 소지자 우대 ○ 그 외 위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 자 |
※ 공통사항
- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자
(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
- 국가보훈 대상자 우대
▪ 채용공고방법 : 협의회 홈페이지 & 워크넷 게시
▪ 채용공고기간 : 2022.7.14.(목) ~ 2022.7.20.(수) (7일간)
▪ 근무형태
○ 계약직원
- 2022년도 12월까지 단기 계약직원으로 채용하며, 근무평가 이후 계약연장
여부 통보
- 계약 연장시 계약단위는 1년 단위로 진행
- 사업 종료시 계약기간 종료
○ 보수 및 근무조건 등 내용은 제규정에 의함
▪전형방법
○ 1차 : 서류심사(합격자에 한하여 개별통지)
○ 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)
▪지원서류
○ 응모지원서, 자기소개서 1부
○ 학위증명서, 성적증명서 학위별 각 1부
○ 경력(재직)증명서, 자격증사본(해당자에 한함) 각 1부
○ 병역증명서 또는 병역사항 증빙가능 서류(남자에 한함) 1부
○ 기타심사에 도움이 되는 제반 서류
▪원서접수
○ 제출기간 : 2022. 7. 14.(목) ~ 2022. 7. 20.(수)까지(7일간)
○ 지원방법 : E-mail 입사지원 (hmmo@jvada.or.kr)
○ 문 의 처 : 경영지원팀 모혜민 (070-4176-3142)
▪기타사항
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 전형결과는 합격자에 한하여 개별
통지하고 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
- 제출된 서류상의 기재 착오․누락․서류 미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은
응시자의 책임으로 함
- 최종합격자 결정 이후 채용 신체검사 및 신원조회 등을 할 수 있으며 그 결과 부
적합 사유가 발생할 경우 채용을 취소 함
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